派遣社員がクレジットカードを作るなら「勤務先」の記入に要注意！

最近はクレジットカードを作る派遣社員さんが増えてきています。

しかし派遣社員の方の中には「クレジットカードの申し込み方がよくわからない」「そもそも、派遣社員でもクレジットカードが使えるの？」と思う方もいるのではないでしょうか？

その疑問、この記事を読めば解決するかもしれませんよ！

こんにちは、美咲です！
最近、クレジットカードを作る派遣社員さんが増えてきてるみたいです。
コツさえつかめばクレジットカードを作るチャンスはあるんですよ！

せやで、嬢ちゃん！
そうはいっても、正社員と比べると若干不利やからな。
せやから、クレジットカードの申し込み方、選び方には一層気を付けたほうがええんやで。

今回は派遣社員でもクレジットカードを作る方法とおすすめのクレジットカードをご紹介します。

おすすめカード	特徴	公式ページ
セブンカード・プラス
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派遣社員でもクレジットカードは作れる！

安定した収入さえあれば、派遣社員でもクレジットカードを作ることはできます。

クレジットカードの申し込みをする際、申し込み用紙に個人情報の記入が必要です。
「名前」「年齢」「住所」だけではなく「職業」を記入する項目があり、勤務先の情報を記入しなければなりません。

しかし、派遣社員の場合は「派遣元」と「派遣先」２つの連絡先が存在し、どちらの連絡先を記入したらよいのか分からないという方もいるのではないでしょうか？

では、一体どちらの連絡先を記入したらいいのかはっきりさせましょう！

勤務先の情報には「派遣元」を記入するのが正解です。
記入した勤務先に契約者本人が勤めているのか確認するため、クレジットカード会社から在籍確認の電話が入ることがあります。

派遣先を書いてしまったときのリスクとして、在籍確認ができない場合や虚偽申告とみなされるおそれがあるのです。

補足説明

虚偽申告とは嘘の情報をクレジットカード会社に申告すること。

その理由として、現在の派遣先から新しい派遣先に移動になった場合に在籍確認がとれなかったとして、嘘の連絡先を入力したと判断されてしまう可能性があるからです。

このような事態を防ぐためにも、最近はクレジットカード会社によって、入力フォームに「派遣先」も入力することが必須になってきている会社もあります。
審査に悪影響を与えないためにも入力する情報をきちんと確認したうえで、間違えずに申し込むことが大切です。

クレジットカードの審査の難易度は、クレジットカードの系統によって違い、「消費者金融系」→「流通系」→「信販系」→「銀行系」の順に審査が厳しくなっていくといわれています。
そこでここからは、審査に通りやすい消費者金融系から流通系のクレジットカードを紹介します。

年会費	永年無料
申込資格	満18歳以上(高校生は除く)※未成年の方は親権者の同意が必要
審査/発行	約3週間
追加カード	ETCカード/家族カード
ポイント	nanacoポイント
還元率	0.5%～
支払方法	1回/2回/分割/ボーナス払い/リボ払い
支払日	翌月10日
締め日	15日